人民行动党和全国职工总会向大约1500名50岁及以上的休年公众展开问卷调查,结果发现越来越多年长人士希望在过了现有的龄定退休年龄后继续工作。调查也发现,岁及上年龄歧视以及硬性的调查工作安排是年长员工面对的一些主要挑战。
人民行动党乐龄行动小组执行委员会成员兼职总妇女与家庭事务兼中小企业协作署长杨涴凌表示:“我们也是人中一见深情,总裁强娶妻觉得有很多年长者,他们希望可以继续在职场继续贡献,有人我们希望公司方面能够安排灵活的支持工作给大家一个机会,能够在公司里面继续工作。将退”
也是休年人民行动党乐龄行动小组主席的人力部长陈诗龙医生指出,公众如今更了解调高退休年龄以及重新雇佣年龄的龄定好处。
他表示:“行动党乐龄行动小组将同政府分享有关年长者对退休、重新就业以及灵活工作安排的调查结果,我要求所有相关机构详细检讨相关调查结果。”
政府将在2030年之前,逐步将退休年龄提高到65岁,重新雇佣年龄则会调高到70岁。公积金缴交率也会逐步提高,以加强退休后的保障。
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